根據工作需要，鑫富源人力資源公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名新聞宣傳輔助人員及2名儲備人員，派往忻州市中級人民法院工作，現將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)公正原則、公平競爭原則、擇優(yōu)聘用原則
二、招聘崗位及人數
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.身體健康，五官端正，身體裸露部位無(wú)紋身，具有正常履職的身體條件；
4.要求年齡35周歲以下（1988年8月以后出生）；
5.具有良好的溝通應變能力、判斷能力、語(yǔ)言表達能力等；
6.目前在職的報考人員，需提供由現工作單位開(kāi)具的《同意報考證明》；
7.有下列情形之一的，不得報考:
（1）曾因違法違紀受到過(guò)刑事或黨政紀處分的;
（2）本人及直系親屬被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；
（4）違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
（5）被人民法院列入失信被執行人名單的；
（6）現役軍人及在讀學(xué)生；
（7）其他不宜從事相關(guān)工作的情形。
（二）崗位要求
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.熟練使用一般辦公軟件和微信、網(wǎng)站、新媒體APP、PPT編輯軟件，獨立完成新媒體平臺圖文設計、編輯排版及運營(yíng)管理；
3.熟悉短視頻平臺運營(yíng)技術(shù)，能夠熟練操作直播、視頻剪輯編輯，掌握PS、PR、AE、PPT等軟件應用；
4.文字功底扎實(shí)，能夠獨立完成新聞稿件、新媒體文案或一般文秘材料撰寫(xiě)工作；
5.有新媒體平臺運營(yíng)管理、影視作品和短視頻制作、直播和講解接待經(jīng)驗者，曾在市級以上媒體或刊物發(fā)表過(guò)作品的優(yōu)先錄用。
四、招聘程序
發(fā)布招聘公告、線(xiàn)上報名、資格審查、初試（寫(xiě)作能力和實(shí)操技能測試）、面試、體檢、政審、公示等。
（一）線(xiàn)上報名
1.報名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2024年9月10日18:00止。
2.報名方式：報考人員搜索微信公眾號“sxxinfuyuan”或者“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號，進(jìn)入公眾號首頁(yè)后點(diǎn)擊下方“公開(kāi)招聘-忻州中院”如實(shí)完整填寫(xiě)報名資料。
3.報名流程：
（1）在線(xiàn)填寫(xiě)報名資料（操作步驟詳見(jiàn)報名系統和公眾號）；
（2）公司工作人員將對報名資料進(jìn)行審核，審核結果將以微信“服務(wù)通知”告知；
（3）資格審查通過(guò)的人員進(jìn)入“鑫富源人力資源”公眾號首頁(yè)，點(diǎn)擊下方“考試繳費-忻州中院”繳納考務(wù)費200元（注：請報考人員付款時(shí)務(wù)必備注本人姓名）；
（4）報考人員須在2024年9月11日18:00前完成繳費并按規定上傳繳費憑證，逾期未繳費的視為自動(dòng)放棄。如因本人原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄，費用概不退還；
（5）以上流程如有變化，以鑫富源人力資源公司通知為準。
（二）考試及錄用
公司將根據報名情況擇日組織考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過(guò)鑫富源官網(wǎng)等方式另行通知。
1.初試
初試內容為寫(xiě)作能力和實(shí)操技能測試，采取機試的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間為150分鐘。
寫(xiě)作能力、實(shí)操技能測試滿(mǎn)分均為100分。
初試成績(jì)=寫(xiě)作能力考試成績(jì)×40%+實(shí)操技能測試成績(jì)×60%
備注說(shuō)明：
（1）寫(xiě)作能力考試：根據要求現場(chǎng)編寫(xiě)稿件、文案。
（2）實(shí)操技能測試：新媒體圖文編輯排版設計、PPT制作、視頻剪輯制作等。
2.綜合面試
（1）擬面試人選確定
根據報考人員的初試成績(jì)由高到低進(jìn)行排序，按照招聘及儲備人數1:3的比例等額確定入圍面試人員。未達1:3比例的，按照實(shí)有人數確定。
（2）資格復審
工作人員將對擬面試人選進(jìn)行資格復審，擬面試人選應當在規定時(shí)間提供相關(guān)材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認不符合資格條件的，取消該報考者面試資格。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為放棄面試資格。
（3）面試
資格復審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節，面試采用半結構化方式，滿(mǎn)分為100分?？疾靸热莅▋x容儀表、語(yǔ)言表達、專(zhuān)業(yè)知識、溝通協(xié)調能力、崗位匹配度等。
3.綜合成績(jì)
綜合成績(jì)=初試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。綜合成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位（尾數四舍五入）
4.體檢
根據綜合成績(jì)由高到低排序，按招聘人數1:1的比例確定入圍體檢名單，當最后一名綜合成績(jì)出現并列時(shí)，按初試成績(jì)由高到低確定入圍體檢名單。
體檢由公司統一組織在指定醫院進(jìn)行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員通用體檢標準》執行，體檢費用自理。
5.政審
工作人員將對體檢合格人員進(jìn)行政治審查，主要審核是否存在本公告第三條第7點(diǎn)所述的不得報考之情形。存在上述情形者均認定為政審不合格，不予錄用。
6.確定擬錄用人員
根據體檢、政審情況，確定擬錄用人員名單。
7.儲備庫建立
除擬錄用人員外，其余人員按照綜合成績(jì)由高到低排名確定2名儲備人員，儲備庫有效期自人員名單公示起6個(gè)月。如有空崗名額，從儲備人員中按照名次依次遞補。
8.公示
擬錄用人員及儲備人員名單，并在鑫富源人力資源官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
五、薪酬待遇
1.按照聘用制書(shū)記員薪酬標準執行。
2.按規定繳納五險一金。
3.免費提供工作服。
六、用工形式
被聘用的人員，經(jīng)培訓合格后，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限為三年，試用期三個(gè)月。
七、工作地點(diǎn)
忻州市中級人民法院
八、其他事項
1.報考人員務(wù)必關(guān)注微信公眾號“鑫富源人力資源”（微信號：sxxinfuyuan）和鑫富源官網(wǎng)（www.pqkgktt.cn），并及時(shí)查看相關(guān)通知。
2.報考人數不足或報考人員均不符合錄用條件的，名額可空缺。
3.因體檢不合格或放棄體檢資格、試用期內解除勞動(dòng)合同、試用期滿(mǎn)考核不合格而未正式錄用出現崗位空缺等情形，按照綜合成績(jì)依次遞補（經(jīng)考務(wù)組評估后確定遞補事宜）。
4.擬聘用在職人員須在公司通知的規定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明（具體時(shí)間另行通知）。
5.考生應保證電子郵箱和通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果由考生本人承擔。
6.咨詢(xún)電話(huà)：0351-2919111（轉3）或者13610603968。（咨詢(xún)時(shí)間：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00）
特別提示：本次發(fā)布招聘信息的官方網(wǎng)站為鑫富源人力資源（官網(wǎng)sxxfy.com、微信公眾號：sxxinfuyuan），未授權或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機構、個(gè)人發(fā)布信息或組建交流群、論壇；招聘過(guò)程中相關(guān)通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準。不向應聘人員收取考務(wù)費以外的任何費用，不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試培訓班、請廣大應聘人員務(wù)必提高警惕、謹防受騙。
山西鑫富源人力資源派遣有限公司
2024年8月24日
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